工作职责:
店面***领导者，带领团队完成销售等各项目标。
（1）店面销售管理：负责营业厅产能提升各项指标，制定创新营销活动模式和规范标准，保证营销活动落地有效开展，定期监督评估活动执行情况，持续优化和改进；
（2）店面服务管理：负责梳理用户体验指标体系，开拓创新服务模式，通过挖掘分析用户使用习惯，提出可行性建议，提升客户体验感知；
（3）店面客户管理：制定店面客户维系的管理体系，建立店面良好的客情关系和客***碑，保证客户忠诚度；
（4）店面日常运营管理：根据公司店面统一规范进行店面陈列，规范店员的礼仪行为，有效进行人员管理，实施店面日常设施管理，保证店面品牌形象，及时处理突发状况，保证店面正常运营；
（5）店面营销模式创新化：持续关注产品和行业发展，结合线上线下场景，输出运营方案，寻找客户增长突破口；
（6）负责店面运营管理的其他事务，有效实施公司的统一要求，及时反馈相关信息，调整管理方案。
任职资格:
（1）对店面运营管理有高度热情，积极探索持续创新，具有开放性思维能力；
（2）数据敏感、思维逻辑清晰，具有较强的抗压能力和高度责任心，勇于挑战困难；
（3）对运营商和终端业务有一定理解，有敏锐的市场洞察能力；
（4）主动服务、销售意识强烈，具有优秀的团队合作精神和沟通能力，能够协调跨团队资源高效解决问题；
（5）具有销售经验者优先。