高校招聘

南京邮电大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位位于南京市栖霞区文苑路9号。为更好地选拔优秀适岗人才充实人才队伍优化师资结构南京邮电大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定现将有关事项公告如下

一、报考条件

一具有中华人民共和国国籍遵守中华人民共和国宪法和法律。

二遵纪守法品行端正团结协作敬业乐群、廉洁奉公。

三适应岗位要求的身体条件。

四中共党员含中共预备党员年龄不超过35周岁即1989年1月1日之后出生具有5年以上专职辅导员工作经历的年龄放宽至40周岁即1984年1月1日之后出生。

五具备以下三个条件之一

1在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部是指校级部长及以上限团委、学生会、研究生会、社联、科协院级学生会研究生会主席、副主席、分团委秘书长、班长、团支部书记、学生党支部书记。

2有2年及以上高校专职辅导员工作经历。工作经历指正式参加工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

3有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记或在纪检和党办、组织人事、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为公告发布之日。工作经历指正式参加工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

六具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件详见岗位表。本次招聘的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生若仍未落实工作单位其档案关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构和公共就业服务机构的以及国境外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员可应聘应届毕业生岗位。

国境外教学科研机构学习同期毕业人员指在国境外教学科研机构学习与国内应届毕业生同期毕业的留学人员同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

七取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

一报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。报名网址/gx/index/f/RCRS_0056江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅

1.报名、照片上传6月24日9007月3日1600

2.资格初审6月24日9007月4日1600

3.陈述申辩6月24日7月5日期间9001600

4.对初审异议的处理6月24日9007月5日1800

5.缴费确认6月24日9007月6日1200。

二网上确认

1应聘人员网上提交报名信息24小时后节假日顺延可到报名网站查询是否通过招聘部门单位资格初审。

2本次公开招聘收取报名费100元通过初审后的应聘人员进行网上支付在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员即报名成功。对于通过资格初审且已缴费人员因个人原因不能参加考核的报名费用不予退还。

3未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

三网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间将在南京邮电大学人事处网站/gx//公布。打印中如有问题请拨打电话025-52616712。

四报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示如实填写有关信息并上传本人近期免冠正面二寸35X45毫米证件照jpg格式大小为20Kb以下。

招聘部门单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的一经查实即取消应聘资格。

应聘人员须在“考生简历含学习经历从高中填起”栏详细填写担任的主要学生干部具体职务及起止时间具体到月份因未准确或未按要求填写个人信息以及与报考条件有关的相关信息导致初审、资格复审不能通过或不能参加考试的后果自行承担。

2.开考比例考核为1︰3如未达到开考比例将核减或取消该招聘岗位并在省人力资源社会保障网上公告。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员在报名期内可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的请勿报名应聘

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的不得应聘事业单位的组织人事、纪检监察、审计财务岗位与现有在岗人员存在上述关系的不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编在册人员

④2024年8月31日前5年服务期未满的新录用公务员或有规定含协议明确不得解聘离开工作单位岗位的人员或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为笔试心理测试面试。

一资格复审。在规定时间参加资格复审并通过的考生方可参加笔试。资格复审时间预计为2024年7月中旬具体安排将在南京邮电大学人事处网站/gx//另行通知。应聘人员应及时关注并按照通知的时间和地点参加资格复审否则视为主动放弃。

应聘人员须提供以下报名材料的原件及复印件参加资格复审。资格复审工作由学生工作处负责应聘人员无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的学校有权取消其参加笔试资格。以下材料请应聘人员提供复印件一份资格复审时交给审核人员留存。

1.主要学生干部经历或工作经历证明校级以下主要学生干部经历须由所在学院出具证明校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明。高校专职辅导员、企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位人事部门出具证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月。工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为公告发布之日。

2.政治面貌证明中共党员中共预备党员证明必须由当前所属党组织于资格复审前6个月内开具。

3.身份、学历学位证明

应届毕业生须提供以下材料身份证最高学历、学位证书国境外的学历学位证书须同时提供教育部中国留学服务中心的认证证书毕业生就业推荐表和未签订的就业协议书国内。

应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

二笔试

1.笔试采取闭卷形式笔试主要测试应聘者与岗位相适应的基本理论、基础知识和基本应用能力等相关内容不指定大纲和教材。

2.笔试时间预计为2024年7月下旬具体笔试安排将在南京邮电大学人事处网站/gx//另行通知。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

3.笔试结束后10个工作日内在南京邮电大学人事处网站/gx//公布笔试成绩、面试安排以及参加面试人员的姓名、岗位、笔试成绩和排名。笔试成绩合格线为60分满分100分。

在笔试成绩合格者中从高分到低分按各招聘岗位拟聘用人数13确定参加面试和心理测试人选。如笔试成绩合格人数未达到拟聘用人数的3倍按实际人数确定参加面试和心理测试人选。

三心理测试主要以答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项不计入总成绩。

四面试面试按照我校制定的面试办法执行主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。具体面试安排将在南京邮电大学人事处网站/gx//另行通知没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩合格线为60分满分100分低于60分不予录用。

五采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按30%、面试成绩按70%计入最终的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数尾数四舍五入。若总成绩出现并列则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

一考试结束后根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩在各单项考试测试合格人员中按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在学校指定的三级甲等及以上综合性医院进行体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准试行》执行。

二对体检合格人员由用人单位组织考察并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

三因应聘人员考察或者体检不符合要求的或拟聘用人选公示的结果影响聘用的或拟聘用人选明确放弃聘用的或其他原因导致聘用岗位空缺时由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。

四聘用审批后在60天内不与用人单位签订聘用合同或在职人员提供不了与原单位解除关系证明取消聘用资格。

五、公示与聘用

对公示无异议人员经省人力资源和社会保障部门备案后由用人单位为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同并约定试用期。试用期满考核合格予以定岗定级考核不合格者取消聘用资格解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同除依法依规解除聘用合同外一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上含试用期服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

六、招聘政策咨询

南京邮电大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话025-85866262。

联系人李老师。

七、招聘工作监督

南京邮电大学纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话025-85866836。

联系人唐老师。

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱jytrsc/gx/

举报电话025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱js_sydwgkzp/gx/

举报电话025-83236078。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话025-83278731

2.报名技术支持电话025-52616712

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南京邮电大学

2024年6月20日