高校招聘

一、招聘单位基本情况

科技大学坐落于河北省市，占地2427亩，由原河北轻化工学院、河北机电学院、河北省纺织职工大学、河北纺织工业学校合并组建而成。1956年举办高等教育，在多年的办学历程中，学校始终坚持致力于人的全面发展，服务于区域经济建设和社会进步的办学宗旨，秉承、尽责的校训和进取、协作、奉献的科大精神，为国家培养了30余万优秀毕业生。学校是河北省首批重点建设的多科性骨干大学、河北省人民与国家国防科技工业局共建高校、河北省重点支持的国家一流大学建设高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校。

学校设有21个教学学院(部)，81个本科专业，学科专业涵盖工、理、文、经、管、法、医、教育、艺术九大门类。现有9个省级重点学科、1个省级重点发展学科，1个学科入选河北省世界一流学科建设项目、2个学科入选河北省国家一流学科建设项目。工程学、化学、材料科学等3个学科进入ESI世界排名前1%。现有1个博士学位授权一级学科，28个硕士学位授权一级学科，18个硕士专业学位授权类别。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘（所谓公开招聘是指企向社会人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。），在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式，面向社会公开招聘。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、心理测试、拟聘人员公示、办理聘用手续、签订聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有良好的政治素质和道德素养，拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），遵守国家法律、法规和各项规章制度;

2.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

3.具有良好的品行(中华人民共和国法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);

4.高校毕业生年龄要求30周岁及以下(1993年7月24日后出生);具有两年以上(含两年)本科高校及以上专职辅导员工作经历人员年龄要求40周岁及以下(1983年7月24日后出生);

5.高校毕业生须在2024年7月31日前取得硕士研究生及以上学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书;

6.具有中共党员身份及一年以上主要学生干部经历;

7.具有符合岗位要求的工作能力;

8.具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;

9.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位

2024年河北科技大学拟公开招聘辅导员35名。具体条件详见《河北科技大学2024年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

1.高校毕业生包括以下人员：

①纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

②国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

③参加服务基层项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

④普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

⑤2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2.具有两年以上(含两年)本科高校及以上专职辅导员工作经历人员。

具有两年以上(含两年)本科高校及以上专职辅导员工作经历人员的界定：以高校辅导员队伍能力提升大数据赋能平台信息为准，由所在单位学生主管部门出具证明，并须在入职前与原单位解除劳动(聘用)合同，可正式来校全职工作。

3.其他说明

①凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2024年7月24日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2024年7月(含7月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

②现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

③曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）和被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

④回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。

五、招聘程序

(一)发布信息

通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北科技大学网站(https://www.hebust.edu.cn/)，面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1.报名。本次招聘采取网上报名形式。

报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/24237

考生需登录网站输入个人信息，注册成功后，进入报名系统选择报考岗位。

报名时间为7月24日9：00至7月30日17：00(非工作期间不提供报名咨询)。超过报名截止时间的不予受理，考生务必在上述规定的时间内提交申请，逾期不提交产生的后果由考生本人承担。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果(节假日除外)。审核未过的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;审核通过的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请。

资格审查截止时间为7月31日12:00。

缴费截止时间为7月31日17:00，审核通过缴纳报名考务费100元，缴费成功即完成报名，未按期缴费者视为自动放弃报考。

2.报名要求

所有报名材料以1个PDF文件的形式上传，以姓名+岗位名称+岗位代码命名。报名材料包括：

①个人一寸免冠照片(要求：jpg格式;不大于200K，不小于50K;以姓名+身份证号码命名);

②河北科技大学2024年公开招聘工作人员报名表(模板见附件2);

③身份证扫描件;

④中共党员身份证明材料(模板见附件3);

⑤主要学生干部证明材料(模板见附件4);

⑥本科及以上学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、学信网学籍在线验证报告扫描件。海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件;

⑦普通高校专职辅导员工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)材料(模板见附件5)。

资格审查贯穿自报名至办理完入编手续始终。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.开考比例

岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式。着重考核辅导员应具备的素质能力，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试形式和时间。笔试形式和具体时间在河北科技大学人力资源处网站通知，请考生及时登录网站查看最新通知，学校不再以其他任何形式告知。

3.笔试成绩查询。笔试的成绩及进入面试人选名单，考生可于笔试结束后一周内登录报名网站，输入用户名和密码查询。

(四)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上，按照招聘各岗位由高到低分别排序，按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

2.面试时间和地点。面试时间和面试具体地点在河北科技大学人力资源处网站通知，请考生及时查看，学校不再以其他形式告知。

3.面试方式。采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，着重测试辅导员应具备的素质能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用体操打分方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试场地张贴。

4.资格复审。面试前，由公开招聘工作办公室统一进行现场资格复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供相关材料原件以及复印件(具体要求另行通知)。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(五)体检、心理测试、考察

根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检、心理测试人选。如比例内末位考生测评考核成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。学校统一组织体检和心理测试，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检和心理测试合格人员，学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、心理测试有异常或考察不合格，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(六)公示

经考察、体检合格，心理测试无异常的，确定为拟聘人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北科技大学网站(https://www.hebust.edu.cn/)进行公示，公示期7个工作日。

(七)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(八)其他

本次考试不指定辅导用书，不组织或委托组织任何形式的辅导活动。

六、其他事项

通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北科技大学网站(https://www.hebust.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息;通过河北科技大学人力资源处网站(https://renshichu.web.hebust.edu.cn/)公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审要求、面试时间和地点等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：031181668099(河北科技大学人力资源处)

监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：031181668070(河北科技大学纪委办公室、监察室)

监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：031166908845(省人力资源和社会保障厅)www.jrzp.com

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