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广东广青金属科技有限公司(七险一金)

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公司介绍:广东广青金属科技有限公司创建于2010年,是由两家世界500强广东省广新控股集团和青山控股集团共同投资成立的大型不锈钢生产企业,公司位于广东省阳江高新技术产业开发区临港工业园,总投资55亿元,年产值超过300亿元,现有员工4300多名,位列2023年广东省企业500强第80位、制造业100强第33位,入选广东省创新企业100强,陆续获评广东省大型骨干企业、高新技术企业、广东省文明单位、全国模范职工之家、全国首批绿色工厂、全国“五一”劳动奖状等多项荣誉称号。 招聘简章:

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一、企业简介

广东广青金属科技有限公司(以下简称广青科技)创建于2010年,是由两家世界500强广东省广新控股集团和青山控股集团共同投资成立的大型不锈钢生产企业,公司位于广东省阳江高新技术产业开发区临港工业园,总投资55亿元,年产值超过300亿元,现有员工4300多名,位列2024年广东省企业500强第84位、制造业100强第36位,入选广东省创新企业100强,陆续获评广东省大型骨干企业、高新技术企业、广东省文明单位、全国模范职工之家、全国首批绿色工厂、全国“五一”劳动奖状等多项荣誉称号。

“创新、绿色、安全、共赢”经营理念引领下,广青科技勇立潮头、敢为人先,不断在产业布局、经营模式和科技创新等多方面取得新突破,实现了跨越式发展。公司是国内首批成功采用“RKEF-AOD”双联法冶炼不锈钢的企业,与传统工艺相比,该技术节能减排效果显著。产品已涵盖200系、300系、400系和双相不锈钢的多个钢种,质量处于全球领先水平,深受国内外客户青睐,下游产成品更是市场遍及世界各地。

公司积极建设多个一流研发创新平台,不断加大新设备、新工艺、新钢种的研发力度,围绕新钢种研发及质量提升、智能感知及检测技术、自动化与设备改造等方面进行科研创新,并与国内钢铁冶金领域多家优秀的科研院所开展产学研合作,相关科研项目获得“国家科学技术进步奖二等奖”及省、市级多个奖项。

从高速度增长迈向高质量发展,是广青科技做强做优的必然选择。公司深入贯彻落实广东省委、省政府推动粤东西北地区振兴和加快先进装备制造业发展的战略部署,投资21.5亿元建设广青压延项目,建有一条热轧生产线和三条退火酸洗生产线,年加工生产白皮卷200万吨,进一步优化了公司产品结构,筑牢高质量发展的基石,成为阳江市打造千亿级合金材料产业集群承上启下的关键项目,贯通不锈钢热轧和冷轧两大关键环节,吸引上下游企业汇聚,带动当地形成从不锈钢冶炼到压延、深加工的全产业链格局。2023年,公司被认定为广东省战略性产业集群绿色钢铁产业链“链主”企业。

未来,广青科技将积极发挥“链主”企业优势,聚焦阳江千亿级合金材料产业集群建设,进一步落实省委、省政府新时代广东高质量发展工作部署和区域协调发展战略,加快发展新质生产力,不断提高不锈钢产业链建设水平,努力将公司打造成为科技创新实力较强、产业竞争优势明显、体制机制更具活力、经济社会贡献更显著的世界一流不锈钢生产企业。

青山控股集团 ??2024年世界企业500强第265位

广新控股集团 ??2024年世界企业500强第414位

广青科技 ??????2024年广东企业500强第84

广青科技 ??????2024年广东制造业100强第36

广青科技 ??????2024年广东创新企业100强

二、招聘需求

招聘岗位

人数

学历

岗位要求

冶金技术员

1

硕士

1.冶金工程专业;

2.熟悉炼钢、轧钢工艺结构,具备创新能力;

3.对冶金科研项目有所研究,致力于为钢铁行业发展贡献的有志之士。

炼钢储备干部

1

硕士

1.冶金工程专业;

2.熟悉炼钢工艺流程,具备创新能力;

3.对冶金科研项目有所研究,致力于为钢铁行业发展贡献的有志之士。

冶金储备干部

1

本科

1.冶金类相关专业,专业基础扎实;

2.熟悉钢铁冶炼工艺流程,愿意接受从一线基层岗位做起,吃苦耐劳。

机械储备干部

14

本科

1.机械类相关专业,专业基础扎实;

2.了解轧钢、退洗设备的机械维修,愿意接受从一线基层岗位做起,吃苦耐劳。

电气储备干部

6

本科

1.电气类相关专业,专业基础扎实;

2.了解冶炼设备的电气维修,愿意接受从一线基层岗位做起,吃苦耐劳。

退洗储备干部

1

本科

1.金属热处理相关专业,专业基础扎实;

2.熟悉退洗工艺流程,愿意接受从一线基层岗位做起,吃苦耐劳。

公辅储备干部

4

本科

1. 水处理、水化学、给排水科学与工程相关专业,专业基础扎实;

2.熟悉制造业水处理工艺流程,愿意接受从一线基层岗位做起,吃苦耐劳。

会计

1

本科

1.会计学、财务管理相关专业,专业基础扎实;

2.熟悉使用办公软件,具有良好的沟通表达能力,数据敏感度高,有良好的职业操守。

外联专员

1

本科

1.行政管理、文秘相关专业,熟悉商务交流、接待礼仪相关知识;

2. 熟练使用办公软件,有良好的沟通协调能力。

三、培养机制

1.生产管理岗位晋升渠道:班长→主任→厂长助理→厂长→高层

2.生产技术岗位晋升渠道:技术员→工程师→首席工程师→高层

3.非生产管理岗位晋升渠道:专员→主管→科长→部长助理→部长→高层

四、工资待遇

学历

工科类专业

文科类专业

综合年薪

综合年薪

硕士

13-18万

10-12万

普通本科

10万以上

7.5万以上

五、福利待遇

1.购买七险一金。

2.年底发放年终奖。

3.公司设有食堂,每月有伙食补贴。

4.公司免费提供员工公寓,配置WiFi、空调、电视、独立卫生间、热水器等。

5.每年享有带薪探亲假、相亲假,其中探亲假可报销来回路费。

6.报销首次来公司报到的交通费及体检费。

7.公司设有职工之家,内设KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球馆、乒乓球室、桌球室、图书室、篮球场、棋牌室等娱乐设施。

8.公司每年定期举办各种企业文化活动,如春节晚会、中秋晚会、趣味运动会、生日会、竞技比赛等。

9.每天上下班有市区通勤车、每周定期有市区购物班车。

10.提供完善的晋升机制和广阔的发展空间。

?六、联系方式

1.简历投递邮箱:gqhr@gqjs.com.cn

2.联系人:梁先生、陈先生 ??

3.联系电话:18023833111、18023839995(均微信同号) ???

4.公司网址:http://www.gqjs.com.cn/

5.公司地址:广东省阳江高新技术产业开发区临港工业园海港二横路1号。

6.关注广青科技公众号,了解更多公司动态。

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