江苏银行北京分行2025届校园招聘宣讲会

来源高校：山西财经大学

宣讲时间： 09-29 15:00 (周日)

举办地点：博学楼407教室

发布时间： 2024-09-25 20:19

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公司介绍：2010年4月26日，江苏银行北京分行正式成立，先后建立了22个营业网点。十二年筚路蓝缕，从成立之初68人壮大到690余人的干部员工队伍；从开业当年资产总额初破百亿，到2021年末资产规模达1985亿元；从辖内较晚开业的分行，发展到净利润、EVA跻身全行前列的领先水平，2021年实现税前利润22.99亿元。北京分行始终坚持员工至上，构建“人本”文化，形成“以家风促行风、以家风塑行风”的企业文化。不断完善员工福利保障制度，相继推出子女医疗报销制度、员工重大疾病和意外伤害保险、员工直系亲属医疗保障计划等一系列保障制度，帮助解决员工子女入托入学问题，切实解决员工的后顾之忧。同时，世界大学排名前200位的国内高校本科毕业生或双一流建设学科硕士研究生可走计划单列渠道，不再受落户指标限制，符合一定条件可办理落户。北京分行始终坚持“以人为本、人才兴行”的人才理念，努力建设更精更专更优的专业技术人才，着眼事业长远发展，建立完善管理序列、专业序列、行员等级并行的职业通道，不断优化人才队伍结构。深化立德树人理念，建立健全人才培养机制，逐步建立与新时代转型发展相适应的教育体系，为各类人才拓宽职业发展路径，以待遇留人、以文化留人。招聘简章：

江苏银行北京分行2025年校园招聘公告

一、江苏银行北京分行简介

江苏银行北京分行成立于2010年4月，是江苏银行布局全国、打造品牌的前沿阵地。成立14年来，分行致力于扎根地方、服务首都，努力为首都经济社会发展作贡献。

——市场地位稳步提升。北京分行主动适应经济金融形势变化，市场地位稳步提升。存款规模开业当年即超百亿元，目前已站稳1200亿元。资产总额实现了百亿、千亿、三千亿的里程碑式发展。

——品牌效应逐步彰显。北京分行连续八年被原人民银行营管部评为人民币管理工作先进单位，曾被原北京银保监局授予统计工作先进单位、“金融知识进万家”示范点、小微企业宣传服务月活动先进单位等荣誉。

——经营格局日臻完善。北京分行抓住首都城市建设发展契机，在主要城区拉开了经营布局，先后建立了22个营业网点，覆盖北京主要城区。目前分行有员工700余人，本科及以上学历占比98%以上，是一支高素质、高学历的干部员工队伍。

分行名称	岗位名称	客户经理（理工专业）	客户经理（非理工专业）	服务经理（非定向区域）
北京分行	计划数	若干	若干	若干
	任职要求	1.学历要求：境内境外2025届全日制本科及以上学历毕业生（境内院校2025届指2025年1月-7月间毕业的大学生，境外院校2025届指2024年8月至2025年7月间毕业的大学生，均须于2025年7月底前取得学历学位证书）。 2.学校要求：境内院校大学生毕业于重点院校优先、境外院校大学生毕业于QS综合排名前200院校优先。 3.专业要求：能源、环境、光学、材料、机械、电气工程、生物医药、船舶制造等理工类相关专业。	1.学历要求：境内境外2025届全日制本科及以上学历毕业生（境内院校2025届指2025年1月-7月间毕业的大学生，境外院校2025届指2024年8月至2025年7月间毕业的大学生，均须于2025年7月底前取得学历学位证书）。 2.学校要求：境内院校大学生毕业于重点院校优先、境外院校大学生毕业于QS综合排名前200院校优先。 3.专业要求：经济学、管理学、法学、文学、理学、工学等各类专业。	1.学历要求：境内境外2025届全日制本科及以上学历毕业生（境内院校2025届指2025年1月-7月间毕业的大学生，境外院校2025届指2024年8月至2025年7月间毕业的大学生，均须于2025年7月底前取得学历学位证书）。 2.学校要求：境内院校大学生毕业于重点院校优先、境外院校大学生毕业于QS综合排名前200院校优先。 3.专业要求：经济学、管理学、法学、文学、理学、工学等各类专业。
	岗位描述	根据工作需要分配，经分支行协同培养后担任客户经理岗位，推进重点客户营销或项目实施。	定向招录客户经理，根据工作需要分配支行，从事公司、小微、零售方向业务。	定向招录服务经理，根据工作需要分配支行，从事综合柜员、大堂经理工作。