浙江华龙巨水科技股份有限公司是一家从事给排水系统、燃气系统、暖通系统等流体控制及配套产品的研发、制造和销售的股份公司。其产品涵盖了阀门管件,水暖卫浴,供暖系统以及制冷配件,致力于为全世界提供极致的水、燃气、油、供暖系统、制冷配件等一站式解决方案。
浙江华龙巨水科技股份有限公司于2011年成立,注册资本6150万元。2018年搬入新厂区,占地28000多平方米,员工约1200名。新厂房基础设施齐备,生产和工作环境适宜。公司拥有多工位组合机床、数控车床、冲压机、丰田精益生产线、全自动组装机、人机结合线等生产设备约1100台。
2018年9月华龙巨水与巨东股份强强联合,巨东股份进入华龙巨水,让华龙巨水进入一个全新的时代,布局在俄罗斯、巴西、印度等地成立营销中心和生产基地。
浙江华龙巨水科技股份有限公司校园招聘一览
一、公司简介:
浙江华龙巨水科技股份有限公司是一家从事给排水系统、燃气系统、暖通系统等流体控制及配套产品的研发、制造和销售的股份公司。其产品涵盖了阀门管件,水暖卫浴,供暖系统以及制冷配件,致力于为全世界提供极致的水、燃气、油、供暖系统、制冷配件等一站式解决方案。
浙江华龙巨水科技股份有限公司于2011年成立,注册资本6150万元。2018年搬入新厂区,占地28000多平方米,员工约1200名。新厂房基础设施齐备,生产和工作环境适宜。公司拥有多工位组合机床、数控车床、冲压机、丰田精益生产线、全自动组装机、人机结合线等生产设备约1100台,已通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001(现更改为ISO45001)、CNAS、3A测量管理体系、3A标准化良好行为、浙江制造管理体系、知识产权、五星售后服务等10项体系认证。获得CE、DVGW、AGA、INIG、WARS、NSF、CUPC,CSA、AB1953、节水等40余项产品认证证书,拥有国家专利100项,荣获台州市政府质量奖、品质浙获出口领军企业、中国阀门知名品牌、高新技术企业、浙江省AAA级守合同重信用企业等百项荣誉,通过品牌整合,进一步开拓了国内、国际的市场,一步步向国际化企业集团迈进。
华龙巨水全面推行精益生产模式、全员绩效管理模式和阿米巴经营模式,追求运营的高效,实施ERP信息化管理,杜绝一切浪费,满足顾客的需求,为客户创造价值。公司设置食堂、宿舍、健身室、图书室,为员工解决食宿问题并提供娱乐休闲等配套设施,定期组织多彩的文化活动,丰富员工生活。2016年公司成立“商学院”,通过华龙巨水特色的内训课程为公司培养各个岗位的人才,2018年10月成为省级中小学质量教育社会实践基地。2019年公司成立“心语室”,及时为员工疏导压力,打造稳定和谐的生产环境。
2018年9月华龙巨水与巨东股份强强联合,巨东股份进入华龙巨水,让华龙巨水进入一个全新的时代。
公司本着“人品、企品、产品,三品合一”的核心价值理念,追求卓越、创造精品;以超越顾客期望,成就员工幸福为使命,以强有力的工作执行力和优越的工作质量,铸就优质的产品和服务,力争成为一家受人尊重的百年企业而奋斗。
现诚挚邀请有梦想、有理想、有抱负的朋友加盟公司,共创一份事业!
二、招聘岗位:
序号 | 部门 | 发展岗位 | 人数 | 学历要求 | 专业 |
1 | 研发品质中心 | 研发技术员 | 10 | 大专及以上 | 机械设计制造及其自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计、机械工程、材料成型、机械工艺、机电一体化等机械相关专业 |
2 | 研发品质中心 | 品质技术员 | 10 | 大专及以上 | |
3 | 生产部 | 生产管理储备干部 | 5 | 大专及以上 | |
4 | PMC部 | 计划储备干部 | 5 | 大专及以上 | 统筹学 |
5 | 财务中心 | 财务储备干部 | 2 | 大专及以上 | 财务管理专业 |
6 | 企管中心 | 人事行政储备干部 | 2 | 大专及以上 | 行政管理/人力资源管理/企业管理等相关专业 |
7 | 企管中心 | IE工程师 | 2 | 大专及以上 | 精益体系 |
8 | 企管中心 | IT工程师 | 2 | 大专及以上 | 计算机科学与技术/信息建设专业等 |
9 | 国际营销中心 | 国际销售储备干部 | 5 | 大专及以上 | 英语/国际贸易等相关专业 |
10 | 国内营销中心 | 国内销售储备干部 | 3 | 大专及以上 | 市场营销等相关专业 |
11 | 国内营销中心 | 国内客服员 | 2 | 大专及以上 | 广告学 |
三、福利待遇:
1) 薪酬待遇
①薪资构成
办公室职员:月度工资总额=基本工资+岗位补贴+绩效奖金+周六加班费+全勤奖+其他津补贴+业务提成
②奖金、福利
年终根据公司业绩及个人业绩发放年终奖;提供五险一金;非线上员工法定假日带薪休假等
2)培训学习
a安全生产是第一位,公司注重安全生产,关心员工的个人安全,不定时邀请专业安全讲师举行全体员工的安全培训;
b公司注重员工的技能培养,通过师带徒、技能比武等活动快速培养技术员工;
c公司与多家培训机构常年合作,为公司人才发展提供学习的平台;
d商学院整合行业专家、知名大咖上课、带教,为您的成长指点迷津。
3)食宿条件
公司统一安排集体宿舍(带空调、独卫);拥有自主管理的食堂,为员工提供干净舒服就餐环境。
4)文娱活动
公司内设图书室、乒乓球室及健身房可供大家在工作之余休闲娱乐;公司每年举办年终晚会、歌唱大赛、篮球赛、员工拓展活动等大型文娱活动,丰富大家的休闲生活。
5)其他福利
①春节后开工奖、春节后1线员工路费补贴、年终全员聚餐+送大礼包;
②中秋节、国庆节享有购物卡福利、每月享有全勤奖福利;
③优秀奖励:优秀员工、品质之星、技术能手、研发精英等季度及年度奖项;
④合理化建议:为了加强员工的主人翁意识,鼓励员工对公司各项管理进行提案改善活动,提案改善奖将以20%的利益分享;
⑤阿米巴经营体利润分享:完成利润目标后,分享最高30%团队利润;
⑥补贴:硕士,补贴600元/月;本科,补贴450元/月;专科,补贴350元/月;补贴年限3年。及给予毕业3年内的高校学生,按照博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科毕业生、全日制专科毕业生,分别5万元、2万元、1万元、6000元的补助标准,分两年拨付,满6个月后和满24个月后各50%。
招聘热线:18806869560蒋女士/13173738009马先生
简历投递:hr@valogin.com 格式名称:学校+姓名+专业+意愿岗位
电话:0576-81731061
邮编:317606
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